Reviso procesos y decisiones sobre personas antes de que se conviertan en conflicto, con criterio práctico.
Gestionar relaciones laborales
Acompaño a Dirección y a responsables de personas en el día a día de las relaciones laborales.
Defender tus intereses
Defiendo con rigor a empresas y trabajadores cuando el conflicto ya existe, ordenando primero los hechos.
Cómo trabajo con empresas
Reunión exploratoria → Diagnóstico → Hoja de ruta → Acompañamiento
01
Reunión exploratoria
02
Diagnóstico
03
Hoja de ruta
04
Acompañamiento
Mi diferencia
No solo asesoro desde fuera: he tomado decisiones laborales dentro de empresas. Conozco Dirección, comités, sindicatos e Inspección. Puedes conocer más en Sobre mí.